Ex mo. Sr. Presidente do IEFP, Já pensou em submeter todo o seu Instituto a um processo de Aprendizagem Organizacional, decerto que este elevadíssimo conceito, lhe traria alguma compreensão na teoria de acção, as pessoas são a chave, quando agem para aprender, caso a lógica não se inverta, teremos então; a mente e o cérebro a utilizarem aquilo que é accionável. Sendo tudo isto questionável, subleva-se a aprendizagem como um ciclo único em que consiste detectar e corrigir o erro. “ Há cerca de 100 mil ofertas de emprego ou acções de formação profissional que são recusadas por ano pelos desempregados inscritos nos centros de emprego. Em declarações ao DN, o presidente do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP)revelou que estas recusas se inserem num universo global de cerca 900 mil convocatórias realizadas pelo IEFP todos os anos”... (DN - Economia de 8 de Novembro 2006 ) O Sr. Presidente já tentou perceber, porque é que os desempregados recusam as 100 mil ofertas, que tão ge...